EL SISTEMA EDUCATIVO EN EL PERÚ

La educación en el sistema educativo, se ha convertido en los últimos años en el tema dominante de reflexión a nivel de la política educativa mundial.

En nuestro país para brindar una educación de calidad a todos los individuos; adoptamos nuevos modelos educativos, siendo uno de ellos “La quinta disciplina de Peter Senge•, conociendo las ideas principales de su obra. La Quinta Disciplina nos permite aclarar y ahondar continuamente nuestra visión personal, concentrar las energías, desarrollar la paciencia y ver la realidad objetivamente.

Según este enfoque, el paradigma que debemos seguir nosotros como educadores y forjadores de niños y adolescentes; desarrollando en ellos, competencias , capacidades, conocimientos y actitudes dentro de un contexto natural y sociocultural, para integrarse a la sociedad del conocimiento y asumir los retos del mundo moderno cumpliendo de esta manera los objetivos educacionales del sistema educativo que nos permite desarrollar en el proceso de enseñanza aprendizaje.

Aplicaciones del aula virtual Moodle en sistema educativo nacional peruano

EL GRAN CAMBIO SEGUN PETER SENGE

Peter Senge , manifiesta en su obra que el Pensamiento Sistémico es la Quinta disciplina que se integra a las demás, esta se une a las demás formando un cuerpo coherente de teoría y práctica. El pensamiento sistemático nos recuerda que el todo unido puede superar la suma de las partes, que ninguna se debe aislar.

Peter Senge nos señala un nuevo camino donde los miembros de las organizaciones sean capaces de aprender, cooperar, compartir visiones es decir formar Organizaciones Inteligentes basadas en un Pensamiento Sistémico.

En la visión compartida de una empresa los miembros no sobresale ni aprende porque se les ordena, sino porque lo desea.
En las organizaciones modernas no es el individuo el que aprende sino el equipo, esto implica que debemos desaparecer las visiones individualista. También debemos asumir responsabilidades de manera eficaz con las personas que entregan su confianza en la organización.

En conclusión debemos reestructurar nuestras ideas sobre lo que queremos y deseamos alcanzar. Como parte de una organización inteligente en equipo y de Pensamiento sistémico debemos reordenar nuestros Modelos Mentales y aspirar cambios eficaces para brindar una calidad educativa que exige los cambios del conocimiento.

Rescatando la Quinta Disciplina

EL MUNDO POSTCAPITALISTA

El conocimiento en la empresa ha sido tomado como un reto de gran importancia puès ha pasado de ser un recurso significativo del desarrollo empresarial. En la actualidad el conocimiento es el facto impresindible e idóneo para generar una sociedad de cambios logrando un nivel de cambio social.

Peter Druker manifiesta el paso de la sociedad Del capitalismo a la Sociedad del conocimiento , lo cual se se evidencia en el sector educativo en los profesores que cada vez ponen énfasis para adquirir nuevos conocimientos.

Dentro de las innovaciones presentadas en el libro destacan la perspectiva de una economía basada en el conocimiento, la reconceptualización del término trabajo, la sexta generación de los procesos de calidad más allá de la reingeniería, el valor agregado continuo vía conocimiento e inteligencia, el nuevo pensamiento empresarial y la estructuración y sistematización del capital intelectual.

Por ello llego a la conclusión de que la nueva sociedad Post Capitalista está centrada en el conocimiento y que no debe desligarse de ello,puesto que esto es la brújula que direcciona la empresa.